Ocorre nesta terça-feira, 13, mais uma reunião entre o Comando Nacional dos Bancos e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). O encontro será em São Paulo, a partir das 14 horas.
Os bancários estão em greve desde o último dia 6 de janeiro em todo o País. A categoria cruzou os braços após rejeitar proposta da Fenaban.
A greve nacional dos bancários, em seu sétimo dia, completados na última segunda-feira, 12, atingiu 11.531 agências e 48 centros administrativos tiveram as atividades paralisadas. O número representa 48,97% de todas as agências do Brasil. A mobilização cresceu 15%, na comparação com a sexta-feira (9).
No último encontro, os bancos propuseram um reajuste de apenas 7% no salário, na PLR e nos auxílios refeição, alimentação, creche, e abono de R$ 3,3 mil. Mais uma vez não cobre, sequer, a inflação do período, já que o INPC de agosto fechou em 9,62%, e representa uma perda de 2,39% para cada bancário e bancária. O Comando Nacional rejeitou na própria mesa de negociação.
Principais reivindicações dos bancários:
> Reajuste salarial: reposição da inflação (9,62%) mais 5% de aumento real.
> PLR: 3 salários mais R$8.317,90.
> Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
> Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo).
> Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês.
> 13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.
> Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
> Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
> Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
> Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
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