Quinta-Feira, 16 de janeiro de 2025

Postado às 18h00 | 10 Abr 2023 | redação Em Mossoró, trabalhadores da saúde do RN definirão sobre participação em greve

Por Amina Costa / Repórter do JORNAL DE FATO

Definida no dia 29 de março, a greve dos trabalhadores e trabalhadoras da saúde do estado do Rio Grande do Norte inicia nesta terça-feira, 11 de abril. A paralisação da categoria ocorre após a falta de proposta por parte do Governo do Estado a algumas pautas que foram apresentadas pelos profissionais desde o início do ano.

Ao contrário do que ocorre em outras cidades do Estado, em Mossoró, a greve não será iniciada hoje. De acordo com as informações repassadas para a reportagem do JORNAL DE FATO pelo diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do RN, Regional de Mossoró (Sindsaúde Mossoró), João Morais, na próxima semana, os profissionais se reunirão para definir se aderem ao movimento grevista ou não.

João Morais informou ainda que, mesmo sem a definição sobre a greve, a direção do Sindsaúde Mossoró participa hoje do primeiro ato que será realizado pelos profissionais da saúde que já aderiram à greve. A partir das 9h, a categoria realiza uma manifestação em frente ao Hospital Walfredo Gurgel, em Natal, às 9h.

A pauta de reivindicação dos trabalhadores da saúde inclui a campanha salarial de 2023, que já vem sendo apresentada nos locais de trabalho, a revisão da Lei de produtividade, o pagamento das perdas salariais, para ativos e aposentados no percentual de 21,87%, o cumprimento da data-base da categoria.

Também fazem parte da pauta dos profissionais da saúde do Estado os pagamentos das perdas salarias, para ativos e aposentados, pagamentos dos Plantões Eventuais dentro do mês trabalhado, implementação e pagamento do Piso Salarial da Enfermagem e do Piso Salarial dos Técnicos em Radiologia.

“A decisão vem como uma resposta ao governo Fátima Bezerra que segue sem apresentar soluções para muitos pontos da pauta dos trabalhadores (as) e desde o ano passado não cumpre sequer o que está previsto na lei do Plano de Cargos. Além disso, a Mesa Sus, criada para negociar, está sendo usada apenas para enrolar”, informa o Sindsaúde RN.

Os profissionais de saúde esperam que o governo Fátima Bezerra atenda suas demandas e apresente uma proposta justa, reconhecendo a importância do trabalho que realizam. Caso isso não ocorra, a greve será mantida e poderá afetar o atendimento à população nos hospitais e unidades de saúde do estado.

Durante a realização da última Mesa SUS Estadual, que contou com a presença da direção e assessoria jurídica do Sindsaúde/RN, do Sindern, do Soern, do Sinfarn e de membros da SESAP e do Conselho Estadual de Saúde, ficou estabelecida a realização de uma reunião da Comissão do Piso Salarial da Enfermagem com a Sesap, dia 12 de abril, às 14h, para discutir o andamento da implementação do piso. A última Mesa SUS foi realizada no dia 27 de março, dois dias antes de a categoria aprovar o indicativo de greve.

 

Veja o que foi repassado para a categoria após o último encontro com a SESAP:

• Não houve nenhum avanço com relação à pauta da progressão funcional dos servidores e servidoras com mais de 30 anos de efetivo exercício, acima do nível 16;
• Ficou acordada a realização de uma reunião da Comissão do Piso Salarial da Enfermagem com a Sesap, dia 12 de abril, às 14h, para discutir o andamento da implementação do piso;
• No que se refere ao andamento do processo do novo concurso e chamamento dos novos concursados do concurso em vigência, foi informado a existência de um processo para renovar os contratos já existentes e outro para autorizar a convocação dos cadastros reserva, mesmo que sem vacância. Ambas as alternativas estão sendo construídas pela Sesap junto ao Tribunal de Contas.
• Na próxima Mesa Sus, ordinária (provavelmente dia 24/4), a Sesap se comprometeu a apresentar o dimensionamento, por cargos, do novo concurso público e um calendário para realização do mesmo. Essa foi uma exigência do Sindsaúde/RN;
• No que diz respeito a: plantão eventual, incentivo à qualificação (lotes publicados e implantados), progressão funcional, ampliação de jornada e empréstimos consignados, nada foi apresentado ou resolvido.