O Senai do Rio Grande do Norte e o Sinduscon Oeste – Sindicato da Indústria da Construção Civil de Mossoró – lançaram o edital de seleção do projeto “Edificando o futuro”, que vai oferecer qualificação profissional gratuita para a formação de pedreiros e pedreiras de alvenaria em Mossoró.
Com duração de dois meses, o curso terá turmas mistas (para homens e mulheres) e outras exclusivas para o público feminino — como forma de estimular a presença de mulheres em ocupações em que estão registradas como minoria.
O edital com todas as informações para concorrer a uma vaga está publicado no site do SENAI (https://www.rn.senai.br/publicacoes/).
De acordo com o cronograma de atividades previsto no documento, as inscrições estarão abertas a partir de segunda-feira (02), e seguem até o dia 09, no Portal do Aluno (https://portaldoaluno.fiern.org.br/FrameHTML/web/app/Edu/PortalProcessoSeletivo/?c=3&f=1&ps=830&#/es/inscricoeswizard/dados-basicos). Para participar do projeto, é preciso ter, no mínimo, o Ensino Fundamental completo e 18 anos de idade.
Seleção
O processo seletivo inclui etapas de inscrição no Portal, apresentação de documentos que comprovem os requisitos e a participação em entrevista técnica, em que o perfil de candidatos e candidatas será avaliado por meio de aspectos como comunicação, desenvoltura e disponibilidade para fazer o curso.
O resultado final da seleção será divulgado no dia 16 de junho, por e-mail ou WhatsApp. As aulas, por sua vez, terão início em 23 de junho e 19 de agosto, dependendo da turma. A parte teórica será ministrada no Centro de Educação e Tecnologias Ítalo Bologna (SENAI Cetib), em Mossoró, e a prática em obras civis selecionadas pelo Sinduscon Oeste.
O Sindicato vai entregar uma cesta básica por participante, ao final de cada mês de formação. Também vai disponibilizar insumos, ferramentas e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como botinas de segurança, capacetes e luvas, para uso nas atividades práticas.
Os módulos do curso incluirão desde conhecimentos sobre saúde e segurança no trabalho, até habilidades específicas como identificação e manuseio de ferramentas, confecção de cavaletes, tipos de paredes e tijolos, componentes de argamassas e execução de alvenaria, chapisco, emboço, reboco, contra piso e piso cimentado.
Acordo
A iniciativa é fruto de acordo de cooperação firmado entre o SENAI-RN e o Sinduscon Oeste, com o objetivo de promover a capacitação e o desenvolvimento profissional do setor. Segundo o diretor regional do SENAI-RN, Rodrigo Mello, “a construção civil na região atravessa um momento especial de demanda, de retomada do processo de desenvolvimento acelerado” e tem precisado de mais gente capacitada para atuar nos canteiros de obras.
“Mossoró está vivendo o que o Brasil inteiro vive na construção civil: a necessidade de profissionais qualificados e uma baixa disponibilidade desse profissional no mercado”, observa.
“As pessoas hoje estão buscando novas áreas. A construção civil tem atraído pouco esses profissionais e a gente tem analisado que para preencher vagas, é preciso pensar em qualificação entre outras estratégias de atratividade”, completa.
O acordo assinado com o Sindicato integra uma estratégia mais ampla do SENAI, com foco em soluções de educação e de estímulo à produtividade do setor industrial em todo o estado.
Para a construção, as ações incluem, também, um programa desenvolvido com o SENAI Nacional e a CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção) para qualificar profissionais diversos para os canteiros de obras, a partir de agosto.
No caso do Edificando o Futuro, as atividades estão alinhadas ao Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI) e aos esforços voltados ao Pacto Global de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção da ONU, que tem a instituição como signatária.
As vagas serão oferecidas por meio do Programa de Gratuidade Regimental do SENAI-RN, voltado à formação profissional de pessoas de baixa renda.
Demanda
Pedro Escóssia, presidente do Sinduscon Oeste, ressalta que “a escassez de mão-de-obra, sobretudo a qualificada, tem sido uma das maiores dores dos associados” e que a entidade tem envidado esforços para ajudar o setor a superar os desafios identificados nesse cenário. “Nós precisamos celebrar parcerias estratégicas para conseguir preencher as tantas vagas que temos disponíveis”, disse ele, acrescentando que o SENAI surgiu como “parceiro imprescindível, com todo o aparato necessário, nessa tentativa”.
De acordo com Escóssia, as necessidades das empresas foram apresentadas ao SENAI e, como fruto da discussão, a instituição propôs o “Edificando o futuro”. “Nós compramos a ideia de pronto e vamos colocar o projeto para rodar, como mais uma forma de servir aos nossos associados e a nossa comunidade, promovendo a empregabilidade, a movimentação da economia e, principalmente, a indústria da construção civil mossoroense. As nossas expectativas de sucesso para o programa são as melhores possíveis”.
Profissionais que concluírem a formação vão compor o banco de talentos do Sinduscon para futuras oportunidades de trabalho, diz o diretor do SENAI CETIB, Emery Costa Júnior.
A região, segundo o diretor, tem demanda por diferentes perfis profissionais para atender a construção, mas pedreiros/as qualificados/as são a maior necessidade hoje.
Dados do Ministério do Trabalho e Emprego mostram que, até 2024, cerca de 6,2 mil pessoas estavam registradas nessa ocupação no Rio Grande do Norte — de um total de 45 mil profissionais com carteira assinada no setor, considerando todas as funções.
No período, 772 trabalhadores/as estavam registrados/as como “pedreiro” ou “pedreiro de edificações” em Mossoró – a maioria homens. Costa ressalta que “a presença feminina na construção civil vai além de uma questão apenas de inclusão”. “Ela representa um avanço social. As mulheres mostram competência, dedicação e capacidade de liderança”, frisa ele, complementando que características normalmente observadas nas mulheres, como “maior cuidado nos detalhes e nos acabamentos, vêm muito a somar ao setor”.
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