Sábado, 18 de janeiro de 2025

Postado às 15h45 | 15 Fev 2023 | redação Prefeito Allyson não tem proposta para professores; greve começa no dia 23

Crédito da foto: Caio César / Sindiserpum Secretária Hubeônia Alencar recebeu a diretoria do Sindiserpum nesta quarta-feira, 15

Blog do César Santos

Perda de tempo. Esse é o resumo da audiência entre a secretária municipal de Educação, professora Hubeônia Alencar, com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (SINDISERPUM), para discutir a implantação do novo piso salarial dos professores. Não houve qualquer aceno por parte da gestão municipal de que a lei será cumprida.

A secretária disse que precisaria de uma nova audiência onde fossem envolvidas secretarias de Finanças e Planejamento, Orçamento e Gestão.

A audiência frustrou os professores e professoras da rede municipal. Aumento a desconfiança da categoria. O prefeito Allyson Bezerra (Solidariedade) não apresenta sinais de honrará o novo piso, com reajuste de 14,95%.

Após a reunião, ocorrida pela manhã, Allyson ocupou veículos de imprensa para propagar que a gestão tem feito “muito” pela educação do município, destacando a compra de ar-condicionados e distribuição de fardamento e materiais escolares. Quanto ao pagamento do piso, o prefeito não garantiu.

Allyson disse que está dialogando com a categoria, quando, na verdade, ele não recebe o sindicato há quase um ano. Em dezembro do ano passado, o Sindiserpum protocolou pedido de audiência com o prefeito para discutir a pauta da Educação, mas, até hoje, não houve resposta.

Diante da frustração da primeira audiência com a secretária Hubeônia, os professores e professoras reafirmaram o início da greve para o dia 23 de fevereiro.   

Veja a pauta da Educação de Mossoró:

- Gestão democrática com eleições diretas para diretores;

- Reajuste do Piso Salarial integral de acordo com a Lei Federal 11.738/2008;

- Concurso público;

- Concessão de licenças-prêmio de acordo com a Lei 029/2008;

- Reajuste do auxílio deslocamento para servidores que trabalham na zona rural;

- Cumprimento da Lei de Responsabilidade (aplicar 30% dos recursos próprios e pagar o 14º para escolas premiadas, inclusive os atrasados);

- Cumprir o 1/3 da jornada extraclasse de acordo com a Lei Federal 11.738/2008;

- Iniciar as aulas com auxiliares em sala;

- Retorno das mensalidades dos sócios em consignado;

- Pagamento da rescisão dos aposentados;

- Cumprimento da Lei nº 070 e correção da tabela salarial para as professoras que não chegaram à classe 10 nos 25 anos de serviço

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