Em assembleias realizadas nesta quinta-feira, 25, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró deliberou pela realização de uma parada de advertência no dia 8 de março, caso o prefeito Allyson Bezerra não reduza cronograma de pagamento
Por Maricelio Alemdia - Repórter do JORNAL DE FATO
Em assembleias realizadas nesta quinta-feira, 25, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (SINDISERPUM) deliberou pela realização de uma parada de advertência no dia 8 de março, caso o prefeito Allyson Bezerra (Solidariedade) não reduza o cronograma de pagamento das pendências salariais relativas a dezembro de 2020. O sindicato encaminhará ofício ao chefe do Executivo solicitando audiência para discutir o enxugamento do prazo inicialmente apresentado, que prevê a conclusão da quitação dos débitos com os servidores somente em junho de 2022.
“Nas duas assembleias realizadas, nós consideramos esse cronograma proposto pelo prefeito Allyson muito abusivo, muito ruim, tendo em vista que sequer foi feita uma apresentação antecipada ao sindicato, foi apenas apresentado o prazo. Dezoito meses é um tempo absurdo, inaceitável. Por esse motivo, ficou deliberado que o Sindiserpum encaminhará ofício solicitando audiência com o prefeito, com o objetivo de enxugar esse prazo, diminuir, porque é inaceitável dezoito meses para receber um décimo terceiro do ano passado”, afirmou ao JORNAL DE FATO a diretora financeira do sindicato, Eliete Vieira.
Se o oficio não for respondido no prazo de 10 dias corridos, os servidores irão realizar uma parada de advertência no dia 8 de março. “Se ele não sentar, não rediscutir esse cronograma, no dia 8 de março haverá uma parada de advertência. Além da parada, os servidores de Mossoró estarão, a partir de agora, promovendo uma movimentação nas redes sociais com a hashtag #queremosvalorização18mesesnão. É uma forma de mostrar nas redes sociais o quanto esse cronograma de pagamento foi ruim, frustrante, nós esperávamos uma melhor valorização”, pontuou Eliete.
Conforme o cronograma apresentado no último dia 22, o pagamento dos atrasados só será concluído em junho de 2022, ou seja, 18 meses após o início da atual gestão, quando receberão o 13º salário variável de dezembro de 2020 os servidores que ganham acima de R$ 5,5 mil.
De acordo com o Município, o pagamento das pendências salariais beneficia cerca de 1.400 servidores, que terminaram 2020 sem receber 13º salário, horas extras, diárias, insalubridade e outros direitos. A dívida soma R$ 11 milhões e 700 mil.
Segundo a gestão do prefeito Allyson Bezerra (Solidariedade), para diminuir o impacto nas contas públicas e garantir o pagamento em dia do salário do mês, a Prefeitura distribuiu o montante por faixas salariais, natureza do serviço e categoria do benefício, a partir de março: insalubridade (40%), 13º salário integral, insalubridade (20%), diárias operacionais, intrajornada, horas extras e 13º salário variável.
Conforme o calendário, em março receberão os servidores que têm direito à insalubridade de 40% (recursos Covid); em abril será pago o 13º para quem ganha até R$ 3,5 mil; em maio o pagamento contempla o 13º de quem ganha entre R$ 3.500,01 até R$ 4 mil. O cronograma segue em junho, com pagamento do 13º para quem recebe entre R$ 4.000,01 e R$ 4.250,00, e assim sucessivamente. Confira no box ao fim da matéria o calendário completo.
Sobre os salários atrasados de servidores terceirizados, também referentes a dezembro, o Município não apresentou qualquer previsão de pagamento.
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