Prefeito Allyson Bezerra
Por Amina Costa / Repórter do JORNAL DE FATO
Nesta quinta-feira, 1º de julho, os membros do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (SINDISERPUM) se reuniram em assembleia para discutir sobre as reuniões ocorridas nas últimas semanas, com a gestão municipal. O sindicato conversou com os secretários de Saúde, de Mobilidade Urbana e com o prefeito, Alysson Bezerra.
A audiência com o prefeito ocorreu na última quarta-feira, 30, e, segundo a diretoria do sindicato, não rendeu nenhuma resolutividade das pautas de reivindicação. “A audiência com o prefeito ficou presa ao simples diálogo. Ou seja, não teve nenhuma resolutividade em relação às pautas do sindicato”, informou a diretoria.
De acordo com o Sindiserpum. Allyson Bezerra argumenta que está pagando o salário em dia e que, em cumprimento à Lei Federal nº 173/2020, não pode ocorrer alteração de despesa na folha salarial das prefeituras. “O prefeito se prende ao discurso de que não pode alterar a folha salarial. Mas, o sindicato defende que as mudanças de níveis e classes, e a progressão salarial não é vedada nessa lei. Porém, o prefeito se agarra a ela com muita força e como justificativa. Em resumo, a audiência não saiu dos argumentos e das justificativas”, informa.
Os servidores municipais se mostraram muito descontentes com o tratamento dado pelo prefeito de Mossoró às reivindicações apresentadas. O Sindicato informou ainda que vem recebendo muitas reclamações sobre intimidação e assédio moral de servidores em seus ambientes de trabalho. “O sindicato está combatendo isso, inclusive falou sobre essa situação, durante a audiência com o prefeito”.
Embora os servidores estejam insatisfeitos com essa situação, ficou definido que a categoria não irá realizar a parada de advertência, como havia previsto. “Quanto à assembleia, a categoria entendeu que ainda não tem um acúmulo de força necessária para uma parada de advertência, principalmente pelo contexto que nós vivemos, nessa situação de pandemia, que tem dificultado a possibilidade e dar uma resposta mais incisiva para a gestão e mostrar ao prefeito a força da categoria”, informa a diretoria.
Ainda assim, mesmo com a não realização da parada de advertência, a direção do Sindiserpum informa que a categoria vive um processo de conscientização e de mobilização quanto à percepção do discurso que é usado pelo prefeito. Segundo o sindicato, Allyson Bezerra seria um gestor midiático e que não leva o seu discurso para a prática.
“Há um processo de conscientização e de mobilização no sentido de perceber que o prefeito utiliza um discurso de valorização, mas que não condiz com a prática. Ele utiliza uma força midiática, mas aos poucos essa máscara está começando a cair para os servidores públicos e para a população de Mossoró”, informa o sindicato.
O sindicato informou que, embora não tenha decidido pela parada de advertência, está construindo uma forma de demonstrar a força dos servidores à gestão municipal. “Avaliamos também que o prefeito está dando motivos para esticar a corda antes do tempo. Então, vai chegar o momento que ele vai ver a força dos servidores juntos, talvez antes do que ele espera”, informa a diretoria do Sindiserpum.
O sindicato informou que a pandemia afeta, diretamente, as ações feitas em prol da categoria. “Na Saúde, não é sensato para o servidor uma parada quando esta área é a mais necessitada de atenção neste momento. Na Educação, professores estão em trabalho remoto usando seus próprios equipamentos (telefones, tablets, notebooks). Utilizando as suas próprias contas de internet e outros meios, sem reconhecimento por isto. Mas, ainda assim é difícil cimentar alicerce para se fazer uma parada ou uma greve neste momento”, conclui.
Após cinco reuniões, PMM não atende nenhuma reivindicação
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (SINDISERPUM) informa que, após cinco reuniões realizadas durante os seis meses de gestão do prefeito Allyson Bezerra, não houve nenhuma definição sobre o atendimento das reivindicações dos servidores públicos mossoroenses. As reivindicações da categoria são muitas e dizem respeito a atrasos que vêm ocorrendo desde o ano de 2016.
Entre as reivindicações estão o pagamento das rescisões de aposentados desde 2016, progressões de servidores acumuladas não publicadas e não pagas desde 2018, 14º salário publicado e não pago desde 2018, plano de cargo e carreira não respeitado os reajustes na tabela dos agentes administrativo, merendeiras ASGs, auxiliar de secretaria, os servidores de uma forma geral, plantões congelados, insalubridades, 40% do valor do salário para todo mundo que está na linha de combate contra a covid-19 e 1/3 de férias referentes a 2020.
O sindicato informa que falta a gestão democrática e a criação de comissões para discutir a reformulação de planos e carreiras. “Então, a demanda é enorme e não foi atendida. A gestão dizer que tá pagando em dia e que tem um cronograma dede o atrasado, do 13ª salário de 2020, não é suficiente diante das angústias que a gente vem passando porque são mais de cinco anos sem os nossos direitos serem respeitados”, informa o sindicato.
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